合同赔偿会计如何做账

合同违约金怎么做账

收到违约金按照营业外收入入账。违约金是指按照当事人的约定，一方当事人违约时应向另一方支付的金钱。违约金属于价外费用，应当开具增值税专用发票。

关于违约金的会计分录收到违约金时借：银行存款贷：营业外收入支付违约金时借：营业外支出贷：银行存款什么是违约金？违约金是指不履行或者不完全履行合同义务的违约方按照合同约定，支付给非违约方一定数量的金钱。

按合同规定收取的违约金，应该入营业外收入，只计征企业所得税。

第一种情形：如果属于解除合同的违约金，即交易未成立，未发生增值税纳税义务，此类违约金不属于增值税征税范围，不需要发票入账。凭原合同、法院判决书及款项支付凭证及对方出具的收据等即可入账，并可以在企业所得税前扣除。

收到赔偿款如何做账务处理?

企业应于收到补偿款时，借记“银行存款”科目，贷记“递延收益”科目。

收到赔偿款入账流程如下：1，在采购入库前发现，如果此时发现，对方同意给予补偿，应当冲减采购成本。2，在采购入库后发现，但尚未投入使用，此时对方同意补偿，仍应当冲减存货成本，同时追究责任。

确认收入来源：首先，公司需要确认这笔赔偿款的来源。如果赔偿款来自保险公司，那么它应该被视为一种收入。这是因为公司收到的赔偿款是对其损失的一种补偿，相当于公司的一种“收益”。

在确认赔偿金额之后，需要编写相应的会计分录。以下是编写员工赔偿会计分录的步骤： 借记“现金”或“银行存款”账户，表示公司收到员工的赔偿金。 贷记“其他应收款-员工姓名”账户，表示公司应该从员工那里收取的款项。

采购商品赔付可以按照以下步骤进行记账：确定赔偿的金额，根据客户要求，应及时与客户沟通，确定赔偿金额，发生费用。

解除劳动合同一次性补偿金如何做账务处理?

支付以及摊销的会计分录如下：借：长期待摊费用--补偿金 贷：现金 借：管理费用 贷：长期待摊费用--补偿金 劳动合同期满不属于解除合同范畴。

法律分析：（一）用人单位解除劳动合同的一次性补助款会计分录；（二）劳动合同期满不属于解除合同范畴；（三）公司支付的一次性补助可以在“应付职工薪酬——福利费”中核算。

用人单位与劳动者解除劳务合同，按照劳动法的规定需要支付一次性经济补偿金，具体的会计处理和税务处理如下：一次性经济补偿金的会计处理账务处理时，用人单位支付给劳动者的一次性经济补偿金，可在“管理费用——工资”中列支。

用人单位按被裁减人员在本单位工作年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金。

解除劳动合同一次性补偿，计提的时候账务处理是，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—辞退补偿。实际支付解除劳动合同一次性补偿的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—辞退补偿，贷：银行存款等科目。

赔偿费用如何进行账务处理?

1、企业应于收到补偿款时，借记“银行存款”科目，贷记“递延收益”科目。

2、根据劳部发（1994）481号关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知，应该进相关成本，第十二条经济补偿金在企业成本中列支，不得占用企业按规定比例应提取的福利费用。

3、．如果是产品质量出现问题，对于销货方而言，所支付的赔偿金实际上相当于对购货方销售货物的折扣或折让，应该按照折扣、折让的相关规定进行账务处理。

雇主责任险赔付怎么做处理账务?

购买雇主责任险的账务处理借：生产成本管理费用制造费用销售费用等贷：银行存款库存现金等根据企业管理经营需要，购买的与公司经营相关的商业保险，应当计入管理费用或者相关成本。

给员工缴纳的雇主责任险计入管理费用会计科目。借：管理费用 贷：银行存款 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

雇主责任险赔款会计处理根据企业管理经营需要，购买的与公司经营相关的商业保险，应当计入管理费用或者相关成本。

雇主责任险计入管理费用会计科目。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

管理费用。通过查询《会计基础》中会计科目显示，雇主责任险记账记管理费用科目内。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

公司支付赔偿款如何进行账务处理?

公司支付给别人的赔偿款，一般情况下，赔偿款不属于公司的经营生产中发生的费用，根据会计有关规定，营业外支出是指企业发生的与企业日常生产经营活动无直接关系的各项支出。

本科目应当按照其他应收款的项目和对方单位（或个人）进行明细核算。

应在申报表中将赔偿费用调增应纳税所得额，不允许税前扣除，按财务制度规定，赔偿费用进“营业外支出“科目。赔偿因为不是买卖关系，不需要开具发票。开收据即可。